В ГУО "Гливинский детский сад Борисовского района" завершилась "Неделя нулевого травматизма".
В рамках ее проведения с 23 по 29 сентября 2024 года в учреждении прошли мероприятия по охране труда и пожарной безопасности.
Главная цель мероприятий "Недели нулевого травматизма" – обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в учреждении.
Залог успеха в работе по недопущению производственного травматизма – это выполнение руководителем обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также ответственное отношение самих работников к соблюдению личной безопасности
В рамках мероприятий Недели нулевого травматизма проведены информационные беседы с сотрудниками на темы: «Соблюдение норм охраны труда и правил безопасности на рабочем месте», "Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, их применение работающими", о соблюдении правил пожарной безопасности на рабочем месте.
Особое внимание также было уделено:
безопасности работников на рабочих местах;
соответствию оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;
обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;
соблюдению трудовой и производственной дисциплины работниками.
Неделя нулевого травматизма, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
- Стать лидером – показать приверженность принципам.
- Выявлять угрозы – контролировать риски.
- Определять цели – разрабатывать программы.
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
- Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.